L’accompagnement individuel dans le cadre de mesures collectives
Choisi ou subi, un changement professionnel est un moment chargé d’émotions et marque profondément celui ou celle qui le vit, mais aussi son entourage.
Questionnement sur l’avenir, perte de repères, nécessité d’anticipation et de préparation, besoin de communiquer, appropriation de nouveaux réseaux sont autant de facteurs qui nécessitent un réel soutien psychologique et un accompagnement sur-mesure pour préparer plus sereinement la suite.
Le pôle Oasys Mobilité accompagne de façon individuelle et personnalisée les salariés amenés à évoluer dans un contexte de projets collectifs (Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, mobilité interne, ruptures conventionnelles collectives, plans de départ volontaires, plans de sauvegarde de l’emploi …).
Chaque salarié est coaché tout au long de son parcours chez Oasys par un(e) consultant(e) référent(e), spécialiste du conseil en évolution professionnelle, formé(e) aux meilleures techniques et outils de la transition de carrière.
Notre engagement : assurer un accompagnement professionnel alliant bienveillance, rigueur et plaisir, dans la perspective de solutions pérennes.
Notre credo : agir en étroite collaboration avec tous les acteurs de l’entreprise (direction, managers et partenaires sociaux) au service des projets qui nous sont confiés, et de chaque salarié que nous accompagnons.
