Philippe PEREZ

Consultant depuis 15 ans, Philippe est un facilitateur engagé au service de la mise en œuvre des projets supposant la mobilisation des acteurs.

Après avoir travaillé dans le milieu politique et le développement économique, Philippe a évolué vers le conseil, il est intervenu sur de nombreux projets « sensibles » impliquant par exemple la mobilisation des acteurs et l’utilisation de la socio dynamique. Il a ensuite piloté de nombreux projets de transformation sur des aspects de changement de stratégie et d’accompagnement du management. Mobilisation et animation de grands groupes constituent deux de ses principaux domaines d’expertise. Philippe est un facilitateur expérimenté en métaplan.

Philippe a collaboré successivement au sein de HCA, conduite du changement, puis pendant 9 ans au sein de BPI, cabinet de conseil en transformation. Il a rejoint OasYs Mobilisation en 2013 et intervient dans les domaines suivants :

  • Conduite du changement et mobilisation des managers
  • Développement des compétences managériales
  • Communication sociale

Formation
DESS en management du développement local de l’ESC Le Havre Caen
Maîtrise de droit des affaires de l’Université de Lille
Certifié Co-développement, Wave, Motiva

Intérêts professionnels
Accompagner la réflexion des équipes dirigeantes dans leurs projets RH : projet managérial, évolution des compétences en fonction des projets stratégiques,…
Animer des forums et séminaires de management, actions de team building, de développement du leadership, et des ateliers portant sur les pratiques managériales
Communication de terrain du projet de changement et alignement entre le projet stratégique et le projet managérial

Quelques références :
Conforama, Carrrefour, Kiabi,Tati, Castorama, Alstom T&D, Sigmakalon, Aubert&Duval, Butagaz, Groupe Mornay, Apri, Natixis, BMCE,PSA,Michelin, De Richebourg, Orange, Viaccess, Softathome,SNCF, O-I

Parcours

Depuis 2013 Oasys Mobilisation
Directeur de projets
2003 – 2012 Chef de projet, Manager de l’activité Performance du Management, Directeur au sein de BPI Group, Créateur de l’Institut du Leadership
1999 – 2003 Consultant senior chez Herbemont César & Associés
1995 – 1999 Institut Aulnaysien de Développement Economique
Directeur de l’association et animateur de la Plate-forme d’initiative locale
Chef de secteur commercial