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Anne MANSION

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Consultante et facilitatrice – Experte QVT

Domaines d’intervention:

INTERVENTIONS QUALITÉ DE VIE AU TRAVAIL
o Remobilisation d’une équipe à la suite du départ du Directeur dans un contexte de crise associé à un facteur de risque
psychosocial : conseil auprès de la direction, intervention auprès des équipes, permanence d’écoute téléphonique.
o Dans un contexte d’allégations de harcèlement, restauration d’un système de relation et de communication efficaces :
groupes de travail avec la Direction et le CHSCT, formation « manager ou harceler », cellule d’écoute.
o Conception et mise en oeuvre de démarches RPS : conduite de diagnostics (recueil qualitatif, individuel et collectif, étude
documentaire), recommandations et accompagnement de la mise en oeuvre de plans de prévention.

ACCOMPAGNEMENT DU CHANGEMENT
o Professionnalisation de la ligne managériale pour l’annonce d’une nouvelle organisation du travail : conception et
animation d’une formation-action.
o Accompagnement de fusion d’entreprises : consultante interne, pilotage du lancement d’une nouvelle marque à
l’international, facilitation de l’adhésion des managers et des salariés.
o Résolution d’un conflit au sein d’un service lié à la nomination d’un nouveau manager : diagnostic par des entretiens
individuels, intervention auprès de l’équipe et de la ligne managériale.

ANIMATION DE FORMATION
o Conception et déploiement de formations : management, prévention des RPS, accompagnement du changement.

ACCOMPAGNEMENT MOBILITÉ
o Accompagnement à la mobilité interne & externe : évaluation et faisabilité du projet de départ de l’entreprise, bilan
professionnel, identification des points d’appui, des axes de développement, clarification des compétences, des facteurs
d’intérêts et de motivation, élaboration d’un projet professionnel,
o Animation de réunions d’information (présentation, méthode accompagnement…),
o Préparation et présentation en commission de suivi.

Parcours

Depuis 2011    Consultante senior
Qualité de vie au travail et accompagnement des transformations (organisations, PSE)
2001 – 2010     Renault SAS – DRH
Consultante interne pour le Plan de Départ Volontaire, Chargée de Recrutement des Cadres , Chef de Projet
Formation Management
1993 – 2000 Chronopost International
Responsable de la Communication internationale