Accueil/Blog

Blog

20 03 2017 20 03 2017

Observatoire du management 2017

Observatoire du Management 2017 Engagés et performants, les managers ? Leur vision… et celle de leurs collaborateurs Pour son édition 2017, l’Observatoire du management Oasys Mobilisation- Kantar TNS dresse un tableau contrasté de l’engagement

6 12 2016 6 12 2016
  • generation y gabsoasys

Génération Y : La grande illusion ?

Génération Y : La grande illusion ? GABS, Le bonheur au boulot - Editions Eyrolles Une génération supposée à part… Ils ont entre 20 et 35 ans et représentent environ un tiers des

29 11 2016 29 11 2016

Oasys Mobilisation parmi les meilleurs cabinets de conseil 2017

  Oasys Mobilisation figure parmi les meilleurs cabinets de conseil 2017 au palmarès Capital* Capital a publié le palmarès des meilleurs experts en management. Les résultats sont le fruit d’une enquête effectuée en collaboration avec l’Institut Statista au printemps

22 11 2016 22 11 2016
  • observatoire du management oasys mobilisation

Observatoire du Management 2017

L’Observatoire du Management OasYs Mobilisation En partenariat avec Kantar TNS Des clés pour suivre et anticiper les évolutions du management des entreprises et des organisations Créé en 2010 par OasYs Mobilisation, l’Observatoire du Management© s’appuie sur une

13 10 2016 13 10 2016

L’engagement solidaire des salariés – Table ronde 21/09/2016

Quelle est la signification de l'engagement solidaire des collaborateurs ? Est-il question de valeurs citoyennes ou bien d'efficacité économique ? Oasys Consultants, cabinet spécialisé dans l’accompagnement des transitions professionnelles, a signé en 2015 un accord de partenariat avec Planète Urgence pour mettre en place un dispositif d'engagement solidaire exclusif.

12 10 2016 12 10 2016

Oasys Consultants sur la voie de l’engagement Solidaire avec Planète Urgence

OASYS Consultants, cabinet spécialisé dans l’accompagnement des transitions professionnelles, et Planète Urgence, association française de solidarité internationale reconnue d’utilité publique, se sont associés en 2015 dans le cadre d’un dispositif généreux, novateur et exclusif : l'outplacement solidaire®. La table ronde "l'engagement

12 07 2016 12 07 2016

Rapprochement d’OasYs Consultants et de l’IAPR

Spécialiste de l'accompagnement des transitions professionnelles et des transformations, OasYs Consultants se renforce avec l'Institut de l'Accompagnement Psychologique et des Ressources (IAPR). Fondé en 2000 par la RATP et la GMF (groupe COVEA), l'IAPR a pour vocation d'accompagner les entreprises

7 07 2016 7 07 2016
  • transformer pratiques managériales

Transformer réellement les pratiques managériales

Dirigeants, managers, responsables RH, formateurs, consultants…. nous sommes tous d’accord sur une chose, toute action de développement managérial doit permettre une réelle évolution des pratiques observable dans les jours qui suivent. Il est fini le temps où les formations ou

20 06 2016 20 06 2016

Comment manager un Zlatan en entreprise ?

A l’Euro de football comme en entreprise, on croise nombre de personnalités surprenantes. Les managers, à la tête de leurs équipes, doivent composer avec les différents profils de joueurs (ou de collaborateurs), mais il n’est pas toujours facile de trouver