Bien préparer son séminaire de début d'année
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Comment réussir son séminaire de début d’année ?

Actionco.fr – 15 janvier 2018 

Bien lancer l’année, c’est d’abord et avant tout se donner les moyens de créer l’élan dans ses équipes avec un séminaire de lancement, qu’il soit au niveau de l’équipe de direction, des managers ou avec les équipes au complet. Le cabinet OasYs Mobilisation a identifié 11 règles à suivre :

  1. Bien préparer les objectifs de son séminaire
  2. Choisir un thème pour l’année
  3. Attention au timing
  4. Favoriser la transversalité et la coopération
  5. Miser sur le participatif
  6. Ne pas oublier la dynamique
  7. Prendre le temps du bilan et de l’analyse
  8. Identifier les orientations de l’année et les Quick Wins
  9. Privilégier l’émotionnel, le subjectif zvznt le rationnel et l’objectif !
  10. Assurer un relais au sein des équipes
  11. Fixer le prochain rendez-vous

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